凯福文化

一、凯福文化

核心：分享! 

通过分享建立起一支在精神和物质上都富有的团队。

 

其他我们提倡和追求的：

学习：博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之

专业：以专业赢得尊重，以专业求得发展

专注：精益求精，追求完美

计划：凡事预则立，不预则废

执行：言必行，行必果

负责：对事情负责，对自己负责，对他人负责，对公司负责

认真：凡成就大业者，喜欢把小事做细做透

沟通：沟通重在换位思考

诚信：志不强者智不达，言不信者行不果

敬业：知之者不如好之者，好之者不如乐之者

乐观：真正的快乐，来自于内心的平静。

健康：人类所能犯的最大错误就是拿健康来换取其他身外之物

二、目标、战略规划：

    凯福服务于产品开发完整生产链，以最可靠的品质和最周到的服务赢得客户最长久的信赖。我们从创业伊始就以“我们是社会及行业中优秀的企业”这样的标准来要求的。

 

三、人才、团队建设：

    我们从工作伊始就以“我是行业内很有影响力的一员”这样的标准来衡量自己的。我们致力于把凯福公司建立成“家企业”，实现“亲情管理”；我们要把在凯福工作当成是一项事业，而不是一个工作。我们希望实现每个人的价值；我们追求所有人的共同进步。

    我们会根据团队每个人的能力调整优化职责，尽量让每个人做喜欢做的事，做最擅长的事。公司承诺提供高于行业平均水平的待遇，对于优秀员工提供绝佳的个人发展机会。只要你有决心，这里给你实现理想的平台。

* 在凯福做事：认真，负责，细致，尽职

* 在凯福做人：谦逊，好学，勤奋，诚信

 

四、创新、制度与执行：

    公司注重创新与创意。

    以亲情管理为前提，制定恰当的制度和规范的流程；

    我们把绩效考核与凯福的“家文化”相结合，把绩效考核转变为绩效管理、绩效改进的过程。

    公司对制度与执行的要求是：流程精简，严格执行；任务明确，按时完成。

    对执行：言必行，行必果；

    对事情负责，对自己负责，对他人负责，对公司负责。

 

五、合作原则：

对合作商的要求：更看重其对我们理念的认同度及合作意愿。

对合作商的态度：供应商、我们、客户三者处于同一条产业链上，合作为彼此创造价值，我们尊重任何一个合作者，希望以平等互利的态度来合作。

对大客户的定义：不在于其本身规模多大，而在于其与凯福的理念认同度及与其所创造的共同价值和利益。大公司不一定是大客户！